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弘揚勞模精神,聚力提質增效 ——集團兩級工會開展慶“五一”系列活動
發布時間:2023-05-05      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:


集團公司工會開展“弘揚勞模精神 聚力提質增效”主題活動,以集團內刊、網站為主載體,??行麄?2名市級以上勞模先進事跡,對34名市級以上在崗勞動模范、五一勞動獎章獲得者進行集中走訪慰問,大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神,激勵廣大職工以勞模先進為榜樣,在推動集團公司提質增效、高質發展中作出新的更大的貢獻。


青口投資公司工會召開“學貫二十大 匯聚新思想”勞模先進座談會,與勞模一起學習黨的二十大精神,觀看黨的二十大精神解讀專題片。與勞模工匠座談交流中,進一步深刻理解勞模精神、勞動精神、工匠精神,在學、思、踐、悟中開闊眼界、拓寬思路。勞模代表結合自身經歷,暢談感想、交流經驗,并為公司發展提出寶貴意見建議。


徐圩投資公司工會舉辦“迎五一”文藝匯演暨優秀員工典型頒獎大會,文藝匯演各類節目百花齊放、精美絕倫,均為自編、自導、自演。在星級、金牌、首席“三類”員工頒獎中,創新采用快板點贊“拋磚引玉”方式向大家點贊“英雄譜”,文藝匯演致敬勞動者、禮贊新時代,奏響了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律。


灌西投資公司工會開展“致敬勞動創造 激發奮進力量”主題系列活動,先后組織勞模、先進、星級員工代表63人到市博物館、工運史館參觀學習、“五月紅·勞動美”主題讀書征文、“源承百年澆灌·匠潤五業筑夢”專題座談會、“創新正當時”勞模技術創新研討會等活動,繼續發揚勞模先進的優良作風,推動公司各項事業再上新臺階、再創新佳績。


氨綸公司工會召開“勞動先進”建言獻策座談會,勞模先進用自身的工作經驗和親身經歷,鼓勵廣大職工要積極投身到工作中,發揚不怕苦不怕累的精神,干好本職工作,展現個人風采,實現自身價值,營造出學習勞模先進、爭當勞模先進的濃厚氛圍。


金橋制鹽公司工會開展“奮斗光榮 勞動最美”主題系列活動,運用公司大屏、餐廳電視、張貼宣傳標語等廣泛宣揚勞模先進事跡,營造出崗位建功、勞動光榮、爭當先進的良好氛圍。召開勞模先進交流座談會,為公司改革發展出謀劃策,現場收集合理化建議12條。


臺北投資公司工會開展“走基層、看變化、促發展”企業振興主題活動,組織勞模和青年職工代表到生產一線,實地察看企業轉型發展變化?,F場觀摩后,在勞模與青年對話會上,圍繞“創業”典型事跡進行分享,引發心靈上的共鳴,一顆顆“勞模夢”的種子在青年職工心中扎根發芽。


供電工程分公司工會舉辦慶“五一”籃球、羽毛球比賽,來自各單位的7支代表隊,40余名職工參加比賽,充分展示出供電職工朝氣蓬勃的精神風貌,激發全體職工干事創業的熱情,將頑強拼搏、團結互助的體育精神轉化為提升工作質效的內在動力,以更加強健的體魄、更加飽滿的熱情為公司高質量發展貢獻力量。

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