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金橋制鹽公司工會夯實民主管理根基
發布時間:2023-05-30      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:

今年以來,金橋制鹽公司工會圍繞增強公司吸引力、凝聚力、感召力,通過健全工作體系、規范制度落實、探索實施路徑,滿足職工“知企、建企、治企”權益,不斷夯實民主管理根基。

健全工作體系。落實《公司民主管理工作實施意見》,明確組織領導、目標任務、責任落實等,堅持“黨委領導、行政主導、工會組織、紀委監督、職工參與”的民主管理工作模式。成立監督考核小組,把職工群眾知情率和滿意度作為考量工作的重要指標,嚴格落實考核監督。落實源頭管控,充分利用職工書屋、“三大課堂”等平臺組織民主管理、權益保護等方面學習活動,著力提升職工代表綜合素質和履職能力,不斷提高民主管理質效。

規范制度落實。嚴格執行職代會制度,規范開展職工代表調整、議案征集和會前討論等各項工作,同時將會議通過的任務目標分解到責任部室,并制定切實可行的實施方案限時完成,經職代會審議通過方案、辦法及意見7項。完善廠務公開制度,公開內容在職工切身利益事項基礎上向公司生產經營、人事調整和黨風廉政建設等領域延伸。持續推進集體協商工作,一致達成2023年度工資漲幅。

探索實施路徑。開展職工代表巡視,巡視安全生產、現場管理、環境衛生等內容,為廣大職工更好的參與企業管理、經營決策打下堅實的基礎,今年已開展專項巡視5次。加大對一線職工的調研力度,充分了解掌握職工在工作、生活中反映最強烈、要求最迫切的熱點難點問題,針對反映的問題,多部門聯動研究解決,做到件件有回應、事事有著落。

                                     (金工)

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