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利海工會“三項工程”提升服務質效
發布時間:2023-06-06      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:

今年來,利海公司工會圍繞服務發展大局,不斷開拓思路,完善管理機制,大力實施“惠民暖心、固本強基、維權幫扶”三項工程,譜寫和諧共建“進行曲”。

實施惠民暖心工程。開展職業病宣傳周系列活動,進一步普及職業病防治知識,增強職工職業病健康意識。工會委員會成員堅持每月參與公司安全例會和安全大檢查,每周定期巡視廠區異味治理情況。五一期間,聯合紀檢、安環、生產等部門開展安全生產專項檢查,重點督查執行安全操作規程、勞動保護用品穿戴、安全生產設施、工作現場環境以及特種作業管理情況,做好信息反饋,并督促問題整改。規范食堂管理,定期召開伙食委專題會議,不斷提升職工用餐滿意度。

實施固本強基工程。深化“安康杯”競賽活動,組織安全演講比賽和“安全隱患隨手拍”活動,評選表彰了2022年度青年安全示范崗。常態化開展合理化建議征集活動,采用季度一征集、一評比、一表彰、一應用,確保建議征集有章可循,一季度共收集合理化建議45條,評選出優秀合理化建議10條?!叭恕惫澠陂g,開展“巾幗標兵”評選、“與美麗同行,與健康相伴”戶外踏青等系列活動,公司各條戰線49名女職工代表參加了活動。開展“大干二季度,實現雙過半”勞動競賽活動,不斷豐富、拓展和創新載體,提升勞動競賽實效性。

實施維權幫扶工程。完善幫困工作機制,健全困難職工檔案,唱好春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季歌”。截至目前,慰問困難職工、生病職工等共計15余人次,慰問金額13000元,為129名員工發放了30960元生日卡。通過“工會干部接待日”、班組一線談心談話等渠道,及時掌握職工思想動態,切實解決職工實際困難。嚴格執行勞動保護標準,分批組織廠區150余名員工進行職業病健康體檢。“五一”期間,走訪慰問市五一勞動獎章獲得者、市五一創新能手,送上鮮花和節日祝福。

(王靜靜)

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